MBTI职业性格测试

空の赤羽发表于 2007-06-07 12:40:39

http://www.psytopic.com/mag/post/820.html

在别处看到，便拿来做了一下

Psytopic分析：您的性格类型是“ISFP”(内向+实感+情感+知觉)

沉静，友善，敏感和仁慈。欣赏目前和他们周遭所发生的事情。喜欢有自己的空间，做事又能把握自己的时间。忠于自己的价值观，忠于自己所重视的人。不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受自己的意见或价值观。

ISFP型的人平和、敏感，他们保持着许多强烈的个人理想和自己的价值观念。他们更多地是通过行为而不是言辞表达自己深沉的情感。ISFP型的人谦虚而缄默，但实际上他们是具有巨大的友受和热情之人，但是除了与他们相知和信赖的人在一起外，他们不经常表现出自我的另一面。因为ISFP型的人不喜欢直接地自我表达，所以常常被误解。ISFP型的人耐心、灵活，很容易与他人相处，很少支配或控制别人。他们很客观，以一种相当实事求是的方式接受他人的行为。他们善于观察周围的人和物，却不寻求发现动机和含义。 ISFP型的人完全生活在现在，所以他们的准备或计划往往不会多于必需，他们是很好的短期计划制定者。因为他们喜欢享受目前的经历，而不继续向下一个目标兑现，所以他们对完成工作感到很放松。 ISFP型的人对于从经历中直接了解和感受的东西很感兴趣，常常富有艺术天赋和审美感，力求为自己创造一个美丽而隐蔽的环境。没有想要成为领导者，ISFP 型的人经常是忠诚的追随者和团体成员。因为他们利用个人的价值标准去判断生活中的每一件事，所以他们喜欢那些花费时间去认识他们和理解他们内心的忠诚之人。他们需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人际关系，对于冲突和分歧则很敏感。

您适合的领域有：手工艺、艺术领域医护领域商业、服务业领域等

您适合的职业有：

· 客户销售代表
· 行政人员
· 商品规划师
· 测量师
· 海洋生物学者
· 厨师
· 室内装潢设计师
· 园艺设计师
· 旅游销售经理
· 旅行社销售人员
· 职业病理专业人员
· 时装、首饰设计师
· 陶器制作者
· 乐器制作者
· 卡通漫画制作者
· 素描画家
· 舞蹈演员
· 画家
· 出诊医生
· 出诊护士
· 理疗师
· 牙科医生
· 个人健康和运动教练
· 体育用品、个人理疗用品销售员
· 餐饮业、娱乐业业主

室内装潢设计师、陶器制作者、乐器制作者、卡通漫画制作者、画家.......
的确是偶理想中的职业啊 ><~
现实却是.... 离着理想愈行愈远........

——————
做了另一个复杂点的MBTI测试结果稍有不同：ISTP
不过在决策中思维逻辑和情感哪个更重要的确不好说
至少，偶更倾向在两者间达到一种平衡

基本特征描述

　  ·为人坦率、诚实而且实际，更喜欢行动而不是言语。是现实主义者，能够很好地利用手头的资源，因此有很好的时间安排能力。
    ·十分谦虚，对事物的规律性有很好的了解。善于分析，对客观蕴涵的原理很感兴趣。
　  ·对技术性的工作很有天赋，可以成为使用工具和双手工作的专家。
    ·喜欢客观独立地做决定，并把一切都清楚直接地安排妥当。
    ·好奇心强又善于观察，只信服于坚实可信的事实。对事实很敏感，而且在熟知了解的领域里绝对是见多识广的人。
    ·平常安静而沉默，表现出一副冷酷无情的外表，时常被认为不愿接近人，不过好朋友除外。
    ·独立自主，主张人人平等的原则。也常常容易受冲动驱使，因此具备很好的迎接挑战和处理问题的能力。
    ·天生追求兴奋和行动，因此通常很喜欢户外活动和运动。

潜在的盲点
　   虽然每个人都不一样，但是很多ISTP型人都有一些共同的可能存在的“盲点”，这里要特别指出的是，这些盲点只是“可能存在的”，或者说“潜在的”，所以下面这些描述有的适合，有的却不一定适合。

作为ISTP类型的人，玖月可能：
    ·只关注对自身重要的事而对其它事漠不关心
    ·在先前的努力获得成果前，缺少坚持性
    ·努力不足，过度注重有利性而走捷径
    ·犹豫不决，欠缺兴趣、活力、坚持性

每种类型的人在工作中都有自己的优势和劣势，要想取得职业成功，最好的建议就是发挥长处，克服不足。是否能这样做往往意味着工作的成功或失败，以及对工作的喜爱或厌恶。作为ISTP型的人，玖月可能会具备下列这些优势与不足。

·玖月在工作中可能的优势
    ·出色地处理限定了程序和期限的任务的能力
    ·敏锐的观察力，对事实性信息的出色记忆力
    ·将混乱的数据和可以辨认的事实进行有序排列的能力
    ·独自工作或者与敬佩的人并肩工作的态度
    ·在压力之下面对危机保持头脑清醒冷静的能力
    ·喜欢使用手和工具工作的态度
    ·对突然变化和迅速发生的转变有良好的适应能力
    ·拥有丰富的常识
    ·具有确认和利用有效资源的能力
    ·柔韧性强，愿意冒险尝试新事物

·玖月在工作中可能的不足
    ·忽视行动的深远影响
    ·缺乏进行言谈交流的兴趣，尤其是表面上的交谈
    ·不喜欢事先准备，在组织时间上可能有一定困难
    ·对抽象、复杂的理论缺乏兴趣
    ·有对别人的感受迟钝麻木的倾向
    ·有容易变得厌烦和焦躁的倾向
    ·难以看到目前还不存在的机会和选择
    ·对行政上的细节和程序缺乏耐心
    ·难以做出决定
    ·很强的独立性，不喜欢过多的条条框框，官僚作风
    ·抵制制订长期目标，难以达到最后期限

·玖月对组织的贡献
    ·在需要的场合，是解决麻烦问题的能手
    ·在感兴趣的领域里，发挥行走的信息库的作用
    ·计算出克服障碍、完成任务的最实际的途径
    ·在危机中保持镇定，发挥安抚他人情绪的作用
    ·在规划中增加其专业领域里的知识和技能

·玖月喜欢的领导模式
    ·以身作则
    ·一视同仁，尊重每个人的价值
    ·面临麻烦时，采用最有利的方法做出快速反应
    ·宽松管理员工，喜欢最少监督自己
    ·采用明晰、理性的管理原则

·玖月喜欢的学习模式
    ·生动性、娱乐性的学习模式
    ·对有用的内容和有实际应用的学习内容感兴趣

·玖月喜欢的解决问题模式
    ·喜欢依据具体事实以自身具有的内部逻辑构建问题和解决问题
    ·为获得理想结果，需要考虑其它可能性和对人们的影响

·玖月喜欢的工作环境
    ·喜欢与行为定向、关注即时情境的人共事
    ·计划定向和任务定向的环境
    ·重视理性分析的环境
    ·奖励对问题做出快速反应的环境
    ·允许间接经验的环境
    ·提供合适的工作自由度的环境
    ·培养独立性和自主性的环境

关键词(Tag): 心情日记职业测试 mbti

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